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2011年7月18日，海川公司2011屆大學畢業(yè)生入職培訓在河源海川博士后產(chǎn)業(yè)化基地正式啟動，工程、化工、食品、機械電子、環(huán)境工程等專業(yè)方向的65名新員工參加了本次培訓。本次培訓分兩個階段：7月18日至7月19日為通識培訓，培訓內(nèi)容主要包括公司概況、公司企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度介紹及公司標準體系戰(zhàn)略等相關(guān)內(nèi)容；7月20日至7月29日由各部門根據(jù)實際情況安排崗前專業(yè)技術(shù)培訓。
開訓儀式上，人力資源部瞿總對新員工的加入表示了誠摯的歡迎，并圍繞海川公司概況、企業(yè)文化、公司制度規(guī)范以及各個部門的組織結(jié)構(gòu)做了詳盡的講解，傳遞了“挑戰(zhàn)困難，為發(fā)展契機；完善自我，以創(chuàng)造明天”的海川精神，并對新員工們在公司日后的工作提出了更高的要求與期望。隨后，各位培訓講師分別就公司的標準體系戰(zhàn)略、ISO知識簡介、信息管理系統(tǒng)等主題，為新員工做了精彩和全面的介紹。最后，執(zhí)行副總裁汪總對公司的發(fā)展歷程與發(fā)展前景做了發(fā)言，他希望新員工立足眼前，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，找準自己的目標，嚴格要求自己，為公司的發(fā)展增光添彩。為期兩天的通識培訓期間，新員工們認真學習，積極提問，大膽發(fā)言，提出了關(guān)于公司發(fā)展、個人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度、管理流程等諸多問題，進而加強了對公司的了解。
7月20日開始由各部門組織專業(yè)技術(shù)培訓，在培訓導師的指引下，了解相關(guān)產(chǎn)品知識，初步掌握工作方法與技能，為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
通過此次新員工培訓，學員們對公司有了較為全面、系統(tǒng)的了解，為更好地融入公司以及未來的成長和發(fā)展建立了一個良好的開端。相信經(jīng)過一系列培訓，新員工已學習到“挑戰(zhàn)困難，為發(fā)展契機；完善自我，以創(chuàng)造明天”的海川精神，能夠以飽滿的熱情投入到各自工作崗位中去，為海川公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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